In dieser 3-teiligen Webinar-Reihe (je 60 Minuten) erhalten Sie erfahrungsorientierte Impulse, damit Sie bewusst und wirksam führen können. Dadurch tragen Sie als Leader dazu bei, dass Ihre Organisation adaptiv und zukunftsfähig wird. 

Unter Leader verstehen wir alle Menschen, die für sich und andere Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und andere bei ihrer Entwicklung unterstützen. Von dieser Webinar-Reihe profitieren sowohl junge, als auch erfahrene Leader gleichermaßen. 

Unser dynamisches Umfeld verlangt wirksame und sinnstiftende Formen des Führens. 

Rolle und Verständnis der Führung ändern sich jetzt und in Zukunft radikal: weniger Management, mehr evolving Leadership. Es ist notwendig, “Führen” neu zu denken und zu erfahren. 

Was bedeutet das konkret für Sie als Leader, Ihr Team, Ihre Organisation?

Wichtig sind, vor allem Ihr entwickeltes Bewusstsein, Ihre Offenheit und neue wirksamere Formen der Zusammenarbeit, die Sie mitgestalten.

Das Ergebnis: 

• Engagierte Mitarbeitende, die Spaß an der Arbeit haben und darin Sinn finden
• Teams, die die Bedürfnisse des Kunden im Blick haben und für echte Wertschöpfung sorgen
• Eine Vertrauenskultur, in der sich Potenzial mühelos entfaltet
• Organisationen, die Magnetkraft für Menschen haben und adaptiv mit Veränderungen umgehen

“evolve your leadership” -  Dich selbst, Dein Team, Deine Organisation führen.

Die evolving GmbH begleitet Individuen, Teams und Organisationen bei ihrer Entwicklung,
Veränderung & Transformation. Uns treibt die Vision einer menschlichen und sinnstiftenden Arbeitswelt an.

Melden Sie sich jetzt mit einem Klick für alle 3 Gratis-Webinare an.

Wählen Sie selbst, ob Sie an einem, zwei oder allen drei Terminen teilnehmen. 

Im 1. Webinar erhalten Sie Impulse zu Ihrer Selbstführung. Ihre persönliche Entwicklung als Leader spielt die Hauptrolle und ist die Basis für Ihr erweitertes Verhalten.

Wenn Sie Ihre innere Haltung ändern und Sie sich bewusst wahrnehmen, können Sie Ihre Mitarbeitenden besser durch stürmische Zeiten führen. Mit Ihrer geklärten Rolle sind Sie präsent und unterstützen die Menschen in Ihrem Umfeld bei ihren Themen.

Sie bleiben in einer guten Verbindung mit sich selbst und anderen. Gerade, wenn es hoch hergeht, können Sie Ihre Emotionen immer wieder zur Ruhe bringen. Sie nutzen Ihre Stärken, um andere zu stärken.

In diesem Webinar bekommen Sie erste Impulse, wie Sie dauerhaft eine vertrauensvolle echte Verbindung zu den Menschen in Ihrem Team aufbauen, sie fördern und stärken.  

Als Leader sind Sie Vorbild, Sie öffnen und halten den Raum, Sie übernehmen Verantwortung. Als Leader begleiten Sie andere bei Ihrer Entwicklung.

Sie bringen Ihr Team durch Ihre Präsenz und Aufrichtigkeit zum Leuchten.

Ihr erweitertes Verhalten trägt bei zu einer Vertrauenskultur und neuer Zusammenarbeit. Menschen können so ihre Potenziale entfalten. 

In diesem Webinar sprechen wir darüber, wie Sie Ihre Organisation aktiv mitgestalten können und Menschen sicher durch die Veränderung führen.

Wenn sich Ihr Unternehmen mutig auf die firmenspezifische Reise begibt, um zukunftsfähig zu werden, dann nennen wir den Nordstern eine »evolving Organisation«: menschenzentriert, sinnstiftend, anpassungsfähig, agil, resilient und veränderungsbereit.

Als Leader experimentieren Sie mit neuen Formen der Zusammenarbeit. So entwickelt sich Ihre Organisation Schritt für Schritt. 

Im Wandel selbst sind Sie der Change Leader, geben Orientierung, Stabilität und Sicherheit.

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