Zielgruppe
- Führungskräfte, Projektleiter:innen, agile Rollen
- Organisations- & Personalentwickler:innen
- Interne/ externe Coaches, Berater:innen & Trainer:innen
Inhalte:
In diesem evolving Webinar wird kurz & prägnant vermittelt, was Coaching als Führungskompetenz bedeutet und was Inhalt der systemisch-integralen evolving Coaching-Ausbildung mit Coach-Zertifizierung ist.
- Coaching zählt zu den wichtigen Zukunftskompetenzen bzgl. Führung.
- Im Coaching werden Werte, Glaubenssätze & Haltung reflektiert und Optionen erarbeitet. Die persönliche Entwicklung & Transformation ist die Grundlage für verändertes Verhalten.
- Wir zeigen auf, was wir als die Basis hierfür ansehen: Selbst-Reflektion und eine wertschätzende und achtsame Haltung sowie eine systemisch-integrale Perspektive.
- So kann Coaching in einem ziel- und lösungsorientierten Prozess unterstützen, der verantwortungsvolles Handeln ermöglicht.
Nutzen
- Sie sind durch die evolving Coaching Ausbildung in Ihrer Rolle als Führungskraft, Projektleiter:in und in agiler Führung in der Lage, Ihre Mitarbeitenden und Teams zu begleiten, damit diese ihre Verantwortung selbständig übernehmen und ihr individuelles Potenzial ausschöpfen können.
- Sie können in Ihrer Rolle als Organisations- & Personalentwickler:in, interner Coach, Berater:in & Trainer:in Menschen, Teams & Ihre Organisation bei ihrer Entwicklung, Veränderung, Transformation begleiten.
- Die Coaching-Ausbildung bildet die Basis, um sich als freiberuflicher Coach am Markt selbständig zu machen und Dienstleistungen für Kunden anzubieten.
Referenten
- Armin Kaupp: Coach & Gründungspartner bei evolving
- Hans Hinken: Coach & Gründungspartner bei evolving
- Markus F. Wanner, Gründer & Geschäftsführer evolving